50+ Go Digital
50+ Go Digital - Upskilling pathways to bridge the digital divide for the ageing workforce in traditional SMEs
Sobre o projeto
"À medida que os contextos de trabalho adotam novas tecnologias, muitos profissionais experientes necessitam de apoio prático e acessível para acompanhar a evolução digital. O projeto 50+ GO DIGITAL visa reforçar as competências digitais de profissionais com mais de 50 anos em setores tradicionais das pequenas e médias empresas. O projeto aposta numa abordagem de capacitação digital baseada em vários setores, assegurando que a formação reflete tarefas reais em áreas como agricultura e atividades produtivas, hotelaria e turismo, indústria, logística e comércio e retalho. O projeto 50+ GO DIGITAL promove a inclusão, a aprendizagem ao longo da vida e a resiliência da força de trabalho. Parte do princípio de que a experiência é um ativo e que, com o apoio adequado, todos os profissionais podem adaptar-se e prosperar num ambiente de trabalho cada vez mais digital."
Recursos
O 50+ GO DIGITAL Upskilling Hub é uma plataforma online que centraliza conteúdos de formação, ferramentas de diagnóstico e recursos de apoio desenvolvidos no âmbito do projeto. Disponibiliza módulos de aprendizagem organizados por setor, focados em competências digitais aplicadas ao contexto de trabalho, bem como ferramentas de autoavaliação simples que permitem a empregadores e trabalhadores compreender o seu nível atual de competências
Aceder ao hub
Modelo de Microcredenciais, que permite a trabalhadores com mais de 50 anos obter certificados reconhecidos pela União Europeia à medida que concluem diferentes percursos de formação. Estas credenciais facilitam a validação e demonstração das suas competências digitais junto de empregadores, reforçando a sua empregabilidade.
VET Provider Training and SME support
O 50+ GO DIGITAL apoia pequenas e médias empresas e entidades de ensino e formação profissional no reforço da sua prontidão digital. Para tal, promove a adoção do DigCompOrg como ferramenta de diagnóstico, permitindo avaliar a capacidade digital das organizações, identificar lacunas de competências digitiais nas equipas e definir percursos de capacitação ajustados. Esta abordagem é complementada por módulos de formação específicos por setor e por um modelo de microcredenciais que alinham o desenvolvimento dos trabalhadores com as necessidades organizacionais. Através do Upskilling Hub e de workshops de formação ao nível europeu, as entidades de formação e os seus formadores terão acesso a ferramentas, metodologias e referenciais de qualidade que facilitam a integração das competências digitais nas suas práticas e estratégias formativas.
Recomendações 50+ GO DIGITAL
apresentam os principais contributos do projeto, com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de estratégias mais eficazes para a qualificação digital nas PME, nas entidades de ensino e ormação profissional e junto de decisores políticos.
Através de um conjunto de e-briefs nacionais e relatórios específicos por setor, identificam as principais lacunas de competências digitais que afetam trabalhadores com mais de 50 anos e apresentam medidas práticas para promover uma capacitação mais inclusiva em diferentes setores de atividade.
Incluem recomendações, um roteiro de sustentabilidade para a integração de microcredenciais na formação em PME e nos currículos de ensino e formação profissional, bem como conclusões de mesas-redondas nacionais com empregadores, entidades formadoras e decisores políticos. Em conjunto, estes recursos fornecem orientações claras e acionáveis para integrar a capacitação digital no planeamento de recursos humanos a nível regional, nacional e europeu.
It includes policy recommendations, a sustainability roadmap for integrating micro-credentials into SME training and VET curricula, and findings from national roundtables with employers, educators, and policymakers. Together, these resources will offer clear, actionable guidance to help embed digital upskilling into long-term workforce planning at regional, national, and EU levels.
Parceiros
Vídeo promocional
Contactos
É:
- Um trabalhador com mais de 50 anos que pretende reforçar as suas competências digitais?
- Uma PME interessada em apoiar os seus colaboradores na transição digital?
- Uma entidade de ensino e formação profissional, formador ou educador que trabalha na área da capacitação digital?
- Um decisor político, stakeholder ou organização interessada no desenvolvimento inclusivo da força de trabalho?
Entre em contacto para saber mais sobre as atividades, formação e recursos do 50+ GO DIGITAL.
Agradecemos também o seu feedback sobre o projeto, o website e os recursos que estamos a desenvolver. A sua contribuição é fundamental para garantir que o projeto se mantém prático, acessível e relevante para as necessidades de trabalhadores, PME e entidades de formação.
Se pretender colocar uma questão, partilhar a sua opinião ou explorar oportunidades de colaboração, teremos todo o gosto em receber o seu contacto.
Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões. Projeto número 2025-1-IT-01-KA220-VET-000354895
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